笑过。

陈远也没小气的捂住这笔钱不放，而是拿出一千万当奖金，发给公司自他以下的所有员工。

同时还顺带给出了更大的饼，公司要设立员工持股平台，给优秀员工股权激励。

同时筹划上市的事情。

陈止希知道早晚有这一天。

不过当这一天真要来时，她还有些激动。

“你打算给多少股权激励出去？！”陈止希问。

“我从我自己的那份里，先拿百分之三，你的那份儿先不用动。”陈远笑着解释，“这百分之三也不是一次性都给员工，而是一小部分一小部分的给，不然我可没这么多股份给他们。”

他占光子影视八十股份，陈止希占二十。

给出百分之三股权，还剩77%，依然是绝对控股。

陈止希点点头：“第一批次就先分百分之一股权出去，分给工作达到工作时长，或者表现优秀的员工以及干部。

持股形式的话，我个人更倾向于有限责任公司，虽然会被双重征税，不过稳定性强。”

目前员工持股形式大概有两种。

一种是有限合伙企业。

普通合伙人（gp）和有限合伙人（lp）共同持有股份。

gp通常由公司创始人或关联公司担任，负责执行合伙事务，承担无限连带责任。

lp则是公司的员工。

另一种是有限责任公司。

目前光子影视要求稳，用后者能省下不少麻烦。

陈远却更倾向于前者的模式：“员工们挣点钱不容易，没必要二次缴税。

而且第一批就百分一的股份，对整个光子影视来说，完全就是再细小不过的影响。”

“你决定了就好。”陈止希笑着点头。

二人说着。

韩佳女只关心道：“那我能分多少股份？！”

“0！”

“陈远！”

“哈哈哈等你毕业了签约光子影视，再给你分。”

“这还差不多，姐没看错你。”

景恬期许道：“那我呢？”

陈远笑了：“咱俩那叫夫妻共同财产，分这么清楚干嘛？！”

景恬露出明媚笑容。

陈止希和韩佳女对视一眼。

瞬间觉得自己今天是真不该来接她俩。

十月一号。

国庆节。

虽然是在放假。

光子影视内部工作群依然热闹非凡。

“听说了吗？老大这次不光要发奖金，还要分期权！”

“听谁说的啊你。”

“财务部，法务部，人力资源部都有消息。”

“对对对，我也收到消息了。”

“我去陈总这么大方？！”

“陈总什么时候小气过了？”